Onze diensten

• Overnemen van ‘hoofdpijndossiers’: het volledig en deskundig ontzorgen van zowel werknemer als werkgever;
• Ziekmakende klachten ten gevolge van financiële problemen wegnemen bij de werknemer;
• Structureren en stabiliseren financiële huishouding werknemer;
• Versnellen reïntegratieproces, waardoor vermindering schadelast;
• Het verlenen van juridische bijstand en zo nodig voeren van voorkomende juridische procedures, waaronder het aanvragen van een moratorium (tijdelijke schuldenbevriezing) en herziening alimentatie.

De kosten

Per traject: € 2.499,00 exclusief BTW – fiscaal volledig aftrekbaar – vaak (deels) vergoed door verzuimverzekeraar

Onze werkwijze

• Akkoord overdracht dossier van werkgever en werknemer;
• Intake bij werkgever;
• Intake bij werknemer (aan huis);
• Directe ontlasting voor de werkgever en werknemer;
• Data-entry in volledig geautomatiseerd beheerssysteem SMART ;
• Complete rapportage financiële situatie en plan van aanpak;
• Aanschrijven schuldeisers en stabiliseren schuldenproblematiek;
• Aanvragen beschermingsbewind of begeleiding naar WSNP (optioneel);
• Bevorderen opheffen van loonbeslag, sluiten stabilisatieovereenkomst, aanvragen moratorium (optioneel);
• Openen beheersrekening;
• Monitoring (inzage) voor werknemer en (deels) voor werkgever;
• Verlenen van noodzakelijke juridische bijstand en het voeren van voorkomende procedures, bijvoorbeeld tegen ontruimingsvorderingen en alimentatie herziening.

Wist u dat

• Voorheen lage inkomens/uitkeringsgerechtigden tot de risicogroep (arbeidsongeschiktheid als gevolg van financiële problemen) behoorden, maar nu ook hogere inkomens door (dreigend) verlies van banen;
• 20% van de risicogroep zijn ouders met kinderen;
• Kans op sociale uitsluiting c.q. isolement groot als gevolg van financiële problemen;
• 1 op de 3 huishoudens in Nederland heeft te maken met betalingsachterstanden;
• 1 op de 10 huishoudens in Nederland heeft problematische schulden of dreigen daar te ontstaan;
• Per jaar melden ongeveer 100.000 huishoudens zich bij de schuldhulpverlening;
• In 2011 waren ervoor het eerst bij schuldhulpverleningsinstellingen aangesloten bij NVVK (vereniging voor schuldhulpverlening en sociaal bankieren) meer werkenden die zich aanmeldden bij schuldhulpverlening dan uitkeringsgerechtigden;
• Een loonbeslag verwerken kost een werkgever 1 tot meer dan 3 uur werk;
• 79 % van ondervraagde bedrijven heeft werknemers met financiële problemen;
• 85% van ondervraagde bedrijven heeft werknemers met loonbeslagen;
• De helft van het aantal werkgevers schat het ziekteverzuim door schulden op minimaal 9 dagen per jaar;
• De helft van het aantal werkgevers schat het verlies aan productiviteit op 20%, een kwart zelfs op 25% of hoger;
• Slechts 13 % van de werkgevers heeft een preventiebeleid;
• 30% van de werkgevers wil zijn werknemers ondersteunen maar weet niet hoe;
• Het gemiddelde schuldbedrag ligt rond de € 32.000,-.