Door het uit handen nemen, kaderen, structureren en oplossen van de schuldenpositie van de werknemer, kan deze zich weer gaan richten op zijn carrière. Schuldenstress is een van de belangrijkste oorzaken van (langdurige of terugkerende) arbeidsongeschiktheid. Door deze stress weg te nemen, zal het aantal arbeidsongeschikte werknemers drastisch afnemen.